CSU Logo

Oprichter CSU bedankt 6000 medewerkers met gift

Daartoe in staat gesteld door de grootste aandeelhouder, de heer Cor van der Heijden van de Heven Group, schenkt schoonmaak- en beveiligingsorganisatie CSU ruim 6000 directe medewerkers eenmalig een extra geldbedrag. Van der Heijden wil door deze actie zijn dankbaarheid voor hun inzet tonen.

Van der Heijden richtte in 1968 CSU op en liet bijna 10 jaar geleden de dagelijkse leiding over aan anderen. Als aandeelhouder bleef hij nog wel zeer betrokken bij CSU. Bij een recente aandelenoverdracht breidde de familie Van der Heijden haar aandelenportefeuille zelfs uit van 45% naar 67%.

´Met plezier heb ik de afgelopen jaren kunnen zien hoe CSU door de inzet van het voltallige personeel haar vooraanstaande plaats bij opdrachtgevers heeft uitgebouwd. Tegelijkertijd werd daarbij gezorgd voor goede financiële resultaten. Deze groeifase was voor mij en mijn familie de basis om recentelijk ons aandeel in het eigendom van CSU te vergroten,´ aldus Van der Heijden. ´Het was ook dé manier om samen met het management van CSU de huidige succesvolle werkwijze en bedrijfscultuur te kunnen voortzetten. Een stap die we zowel persoonlijk als zakelijk met genoegen hebben genomen. Omdat de dienstverlening van CSU mensenwerk is, vonden ik en mijn familie het van belang om de medewerkers persoonlijk te bedanken voor hun bijdrage aan het huidige succes van CSU. We hebben ervoor gekozen dit op een symbolische wijze te doen. Het eenmalige bedrag per medewerker is gebaseerd op het aantal jaren van het huidige dienstverband en het aantal uren dat de medewerker voor CSU werkzaam is.´

CSU Total Care is vanuit ca. 30 vestigingen landelijk actief in schoonmaak en beveiliging. CSU biedt werk aan ca. 8.000 mensen en behoort tot de top 3 van schoonmaakbedrijven en tot de top 5 van beveiligingsbedrijven in Nederland. De organisatie realiseerde over 2004 een omzet van 162 miljoen euro. Door Great Place to Work, een initiatief van de Europese Commissie, werd de organisatie uitgeroepen tot één van de Beste Werkgevers van Nederland 2004 en 2005 en ontving zij de Learning Award 2005. CSU is sinds voorjaar 2005 voor 67% in handen van Heven Group (familie Van der Heijden), 33% van de aandelen is in handen van de directie en een brede managementlaag van 40 personen. Een unieke constructie in de schoonmaak- en beveiligingsbranche.