Tevreden
Directievoorzitter Frie van Hulten van CSU: ‘Over de volle breedte van ons bedrijf en in alle geledingen doen we ons uiterste best een goede werkgever te zijn. De basis zit in aansturing, aandacht en motivatie van onze mensen, die maken immers het verschil. In een bedrijf van onze omvang gaat natuurlijk niet alles overal even goed, maar deze hernieuwde erkenning onderstreept dat we daar over het algemeen in slagen. Daar horen voor de branche vooruitstrevende initiatieven bij, zoals de brede aanpak van laaggeletterdheid, een winstdelingsuitkering voor schoonmakers en bewustwordingsacties duurzaam gedrag. Goede werkgeverschap blijft een speerpunt van ons beleid.’
Manifest
Tijdens de bijeenkomst werd door een door Great Place to Work geselecteerde groep van 60 bedrijven, experts en sociale partners het Manifest Goed Werkgeverschap in Nederland opgesteld. Het Manifest zal de komende jaren een voorbeeld zijn voor goed werkgeverschap in Nederland.
Beste werkgevers
Van de bedrijven die de lijst haalden in de categorie Small & Medium Sized Enterprises won organisatieadviesbureau &Samhoud uit Utrecht. Slechts 22 van de deelnemende bedrijven haalden de door Microsoft aangevoerde lijst van Beste Werkgevers in de categorie Large & Multinational Companies.
Beste Werkgevers Nederland 2010 Large & Multinational Companies
1 Microsoft 13 Abbott
2 SAS 14 Cito Benelux
3 Biogen Idec 15 Quintiles
4 Lilly 16 Nationale Postcode Loterij
5 Novo Nordisk 17 FedEx Express
6 CSU 18 Cisco Systems
7 Devoteam 19 Wonen Breburg
8 Boer & Croon 20 Metronic
9 Huxley Associates 21 Robert Half International
10 NetApp 22 Festo
11 Mars
12 McDonalds
Great Place to Work
Great Place to Work (GPTW) is een initiatief van de Europese Commissie. Het geeft aandacht aan het groeiende belang van sociale aspecten als concurrentievoordeel. Great Place to Work doet in meer dan veertig landen onderzoek naar goed werkgeverschap en publiceert jaarlijks in vooraanstaande media de lijst van Beste Werkgevers. In Europa worden jaarlijks meer dan 1.000 bedrijven onderzocht. De universele onderzoeksmethode van GPTW wordt gezien als de beste en meest complete basis voor een Nederlandse lijst van beste werkgevers. GPTW organiseert sinds enkele jaren de verkiezing Beste Werkgever van Nederland. De uitslag is voor eenderde gebaseerd op de toelichting van de organisaties op hun personeelsbeleid en voor tweederde op de resultaten van de enquêtes die anoniem zijn afgenomen onder medewerkers.
Over CSU
CSU is vanuit 30 vestigingen landelijk actief in schoonmaak. De onderneming heeft hoofdvestigingen in Uden, Amsterdam, Eindhoven en Rotterdam. CSU biedt werk aan ruim 10.000 mensen en behoort tot de top 3 van schoonmaakbedrijven in Nederland. CSU werkt vanuit een verbetermodel waarbij medewerkertevredenheid zorgt voor betere dienstverlening en een hogere klantwaardering. CSU is in de verkiezing Great Place to Work van 2004 t/m 2010 zeven maal op rij onderscheiden als één van de Beste Werkgevers van Nederland. Daarnaast won CSU de Diversiteits Top 50 en de European Pride Award, de prijs voor de organisatie in Europa van wie de medewerkers het meest trots zijn op hun baan, werk en bedrijf. CSU is partner van MVO Nederland en baseert de verdere uitwerking van het MVO-beleid op de richtlijnen van ISO 26000.
Meer info op www.greatplacetowork.nl.